為期兩天的成都公司新員工入職培訓在人力資源部的主持下于2010年9月下旬舉行。崔玉琦總經(jīng)理等公司領(lǐng)導及公司相關(guān)部門(mén)負責人蒞臨培訓現場(chǎng)與新員工進(jìn)行了親切地座談。
崔玉琦總經(jīng)理在講話(huà)中以"人才"為核心，向大家闡述了人才的重要性和人才的發(fā)展與成長(cháng)途徑等觀(guān)點(diǎn)，強調了每一位員工都要為國家和民族的富強盡自己的一份力量，為公司發(fā)展作出貢獻的意義也在于此。崔玉琦的講話(huà)使每一位來(lái)到培訓現場(chǎng)的新員工都受益匪淺。隨后公司相關(guān)部門(mén)負責人就企業(yè)背景、管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和技術(shù)質(zhì)量要求等方面為新員工進(jìn)行了培訓介紹。
公司領(lǐng)導歷來(lái)高度重視新員工的入職培訓，目的在于讓每一位員工都能夠在成都公司這個(gè)大家庭中得到發(fā)展和提高，完成好自己的設計作品和職業(yè)規劃。一個(gè)企業(yè)的成功是全體員工個(gè)人成功一點(diǎn)一滴融合的結果，成都公司將在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中不懈努力，逐步為有志之士創(chuàng )造條件、搭建平臺，共同致力于公司的發(fā)展。