近期，2020年度新員工入職培訓圓滿(mǎn)結束。培訓以“青春相約，夢(mèng)想起航”為主題，讓新員工能深入了解公司的企業(yè)文化、各項管理制度以及基本的商務(wù)禮儀，促進(jìn)公司內部組織健康和諧發(fā)展。
11月23日，在公司511會(huì )議室舉行開(kāi)班儀式，公司總經(jīng)理王康健，副總經(jīng)理文超輝、黃華，總工程師呂鶴鳴等領(lǐng)導出席。
總經(jīng)理王康健代表公司領(lǐng)導班子和全體員工熱烈歡迎新同事加入公司大家庭，對新員工提出了幾點(diǎn)要求：一是要樹(shù)立職業(yè)目標，堅定理想信念；二是要堅持學(xué)習，積累經(jīng)驗；三是要珍惜崗位，團結互助；四是要勇于擔當，敢于創(chuàng )新。希望大家在公司搭建的平臺上，不斷進(jìn)取，實(shí)現個(gè)人和企業(yè)“雙贏(yíng)”的目標。
在為期一周的培訓中，公司各職能部門(mén)負責人分別就公司發(fā)展歷史、組織架構、規章制度等作了詳細講解，課程內容涉及人事財務(wù)、合同管理、總包項目管理、技術(shù)質(zhì)量管理、QEHS體系、商務(wù)禮儀等多個(gè)方面。
培訓中穿插了輕松有趣的破冰游戲，加深新員工之間的互動(dòng)交流，增強了團隊協(xié)作意識。
通過(guò)這次培訓，幫助新員工在從“校門(mén)”邁入“企業(yè)門(mén)”的過(guò)程中盡快轉變角色，在工作崗位上發(fā)揮專(zhuān)業(yè)知識，實(shí)現自身價(jià)值，腳踏實(shí)地，不斷學(xué)習，推動(dòng)公司創(chuàng )新發(fā)展。